政协宁国市委员会委员履职综合评价办法（修订）

（2018年1月11日市政协十届十一次主席会议通过）

为进一步加强对政协委员履行职能的管理，促进委员有效履职，根据《政协宁国市委员会委员管理暂行规定》、《政协宁国市委员会委员履职综合评价办法（试行）》,结合市政协工作实际，修改制定本办法。

一、评价对象

市政协委员。 

二、评价标准

委员评价采取百分制量化考核，设基本分和奖励分两大类，其中基本分满分100分，奖励分累计最高不超过20分。具体标准见《宁国市政协委员年度履职情况考核表》。

三、评价内容

根据委员履职要求，结合政协工作实际，分别对委员参加政协会议、提交提案、反映社情民意、参加委组活动、自身建设、履行社会责任、承办委组活动、信息报送、大会发言等方面情况进行评价。

四、组织实施

1、建档。建立完善委员电子履职档案，专委会办公室负责收集委员个人基本信息和综合评价信息，档案实行一人一档，每年评价一次，作为本年度委员履职表现依据。

2、登记。委员参加市政协组织的会议、活动、大会发言材料和信息报送等情况，由市政协办公室、专委会办公室负责登记；各专委会、界别组组织的会议、活动及由各委组通过委员履职系统在线发起，并登记承办活动委员及出勤情况；提案、反映社情民意信息由委员本人及时通过“提案在线信息系统”进行提交；委员履行社会责任情况由委员本人及时通过“委员履职系统”进行提交。

3、审核。委员提交提案、反映社情民意信息情况由提案委负责审核；委员其他履职情况由专委会办公室负责审核。

4、确认。委员年度履职综合评价成绩由系统自动生成，考评结果由专委会办公室提交主席会议审定。

五、评价结果运用

1、年度考核结果存入委员履职档案，在一定范围内通报。

2、为本会开展委员表彰活动提供依据。

3、为市政协党组提出新一届连任委员建议人选提供依据。

本办法由市政协专委会办公室负责解释。

附：宁国市政协委员年度履职情况考核表

宁国市政协委员     年度履职情况考核表

姓　　名：                           所在委组：　　　  　　 　   

本表由系统自动生成，供履职参考，委员无需填报。