政协宁国市委员会委员履职综合评价办法（试行）

（2013年2月27日市政协九届九次常委会议通过）

为进一步加强政协委员履职管理，充分发挥委员的主体作用，不断提升服务大局的能力和水平，树立政协委员良好形象，根据《中国人民政治协商会议章程》、《中共中央关于加强人民政协工作的意见》、《中共宣城市委关于加强人民政协工作的实施意见》的有关精神，结合我市实际，制定本办法。

一、建立委员履职综合评价信息档案

建立委员履职综合评价信息档案，分年度记载每名委员履职项目量化分值。

二、委员履职项目分值及分类

委员履职情况按基础分、附加分、奖励分三大类量化计入委员年度履职档案。委员基础分为65分，常委基础分为89分，附加分和奖励分按委员履职情况相应加分。

（一）基础分的履职项目：全勤出席每年的政协全体会议；参加1次由市政协组织的委员培训会或学习会；参加1次由专委会或界别组组织的会议或活动；参加1次由市政协组织的调研、视察或考察活动等；撰写1份提案或《社情民意》；常委全年全勤出席各次常委会议。

（二）附加分的履职项目：经市政协统一安排，以政协委员身份参加的协商会、听证会、行风评议等各类活动；参加1次以上由市政协组织的学习会、调研、视察等；撰写2份及以上提案或《社情民意》；主笔或参与撰写政协调研、视察、考察报告以及界别提案、联名提案等。

（三）奖励分的履职项目：主笔或参与撰写的提案获市级或以上领导批示；主笔的提案列入重点督办；主笔的提案获优秀表彰奖励等。

三、委员履职综合评价信息档案管理

（一）建档要求

（1）委员履职综合评价信息自2013年1月1日起建档，至委员任期结束。

（2）各专委会、界别组应及时报送以专委会、界别组名义组织委员履职的信息，以便及时准确综合评价委员履职情况。未经市政协、专委会和界别组组织，但以委员身份参加履职活动的，委员应事先或及时告知市政协办公室或所在专委会、界别组。

（3）市政协专委会办公室、秘书科负责将委员履职信息录入测算表，整理归档。

（二）委员履职综合评价结果的确认

委员履职综合评价结果经市政协主席会议审核后，在市政协网站予以公布。委员对履职综合评价结果有异议需要更正的，应出示相关资料予以证明。

（三）委员履职综合评价结果的使用

（1）为本会开展委员表彰活动提供依据。

（2）为市政协党组和主席会议提出新一届连任委员人选提供依据。

（3）委员当年履职分值未满基础分的，由市政协联系领导对其进行约谈。无特殊原因，连续两年履职分值未满基础分的，将按《政协宁国市委员会委员管理暂行规定》处理。

四、附则

本办法自市政协常委会通过之日起实施。

政协宁国市委员会委员履职分值测算表

姓名：          界别：            专委会：           年度：