3月9日，宁国市政协召开重点工作部署会议，会上，通报了2017年度委员履职综合评价成绩，23名履职成绩100分以上委员获通报表彰。这是宁国市政协自2013年开始实施委员履职综合评价工作以来，对新一届委员履职情况首次进行通报。 “不以规矩,不能成方圆”, 2017年是十届政协开局之年，政协委员的水平决定了政协工作的质量，如何建设一支高素质的委员队伍显的尤为迫切。十届政协新委员刚一产生，市政协就开展了培训，组织全体委员专题学习委员履职综合评价办法，并随后多次安排专委会、界别组组织委员学习贯彻落实，推动办法落地生根。 办法实施一年来委员履职情况怎么样？会议通报材料中统计数据显示：履职成绩中最高分113分，最低分61分，80分以上委员占92%，委员全委会参会率达97%，参与活动面达70%以上。提交提案193件，占委员总数的88%，反映社情民意信息106条，占委员总数的49%，同往年相比均有较大提升。这表明，《委员履职综合评价办法》实施一年来取得了明显成效。 履职得分最高的是操宝舟委员，来自于新媒体代表人士。翻开他的履职记录显示：全年参加政协各类会议活动10次，提案立案2篇，采用社情民意信息2条，参加大会发言1次，参加社会公益活动5次…….一项项数据详实的记录了一年来的履职情况。操宝舟委员在分享他的履职心得时说道：“我从事宁国论坛的管理工作，每天都与网络打交道，虽然网络上反馈的问题，相关政府部门有处理或回应，但有些群众关心的热点、难点问题难以解决。自从担任委员后，有了政协大平台，我便将网友反馈的热点、难点问题整理成提案或社情民意信息提交……今后工作无论多忙，我都会对照委员履职综合评价要求，将每项工作要都摆在重要位置，精心准备或实施，积极建言献策，认真履职，以更加靓丽的“成绩单”，向全市人民交上一份满意的答卷。” 习近平总书记在党的十九大报告中指出，“增强人民政协界别的代表性，加强委员队伍建设。” 这为我们加强委员队伍建设，更好发挥委员作用，指明了努力方向，提供了根本遵循。新时代对政协履职能力建设提出了新要求，面对互联网发展给政协履职带来的深刻变化，宁国市政协积极探索，加快委员履职管理信息化建设的步伐。目前，市政协委员履职管理系统和手机微履职系统已建成投入使用，委员履职综合评价工作将插上信息化的翅膀，变得更加客观公正，便捷高效。
