4月18日，市政协十届十四次主席会议暨事业单位专业技术人才工作重点协商会召开。市政协主席饶培康主持会议，副主席万辉、许东升、章明安、李汉林，秘书长杨建华出席会议。副市长汪忠应邀出席会议。

会上，市人社局汇报了我市事业单位专业技术人才工作情况。与会人员结合本单位实际就进一步做好专业技术人才工作进行了座谈交流。

饶培康指出，要认清形势，增强紧迫感，充分认识新形势下人才工作的极端重要性，把加强专业技术人才工作放在战略高度谋划。要创新机制，大力改革创新，实施灵活的人才政策，打破制约人才发展的体制机制“枷锁”；围绕事业发展和社会需求，科学制定人才需求和招聘计划；改革完善事业单位公开招聘制度，进一步拓宽人才引进渠道。要优化环境，让人才留得住。要加大财政投入，着力解决其社会保障、住房安居、配偶就业、子女教育等现实问题；建立形式多样、自主灵活的分配奖励机制，优化留才的软件环境，加强宣传引导，营造尊重人才、见贤思齐的社会环境。要加强管理，让人才用得好。要避免“重抢才、轻用才”的倾向，健全载体平台，重点解决人才管理行政化、人才评价标准片面、人才流动不畅等问题；要完善管理考核机制，重点加强绩效评估，将考核结果作为分配、奖惩等依据，建立能上能下、能进能出的聘用考核机制。(凤良敏)